Nueva Ruta para el Liderazgo en RD: La Propuesta de Fundación Ya

Santo Domingo, D.N. – En un esfuerzo por superar las divisiones que afectan a la sociedad, la Fundación Ya organizó un encuentro de expertos internacionales y líderes locales. Esta jornada académica se centró en aprender a comunicarnos de manera más efectiva, con el objetivo de que el país funcione como un verdadero equipo.

Durante la inauguración del evento, Yayo Sanz Lovatón, presidente de la fundación, subrayó la imperante necesidad de transformar la forma en que los dominicanos debaten y resuelven sus problemas. “Nadie transforma la realidad en solitario; siempre necesitamos un equipo. La columna vertebral de cualquier conjunto sólido, desde la comunidad hasta la nación, es la comunicación», afirmó. Sanz Lovatón enfatizó que el ajetreo diario suele alejarnos más que unirnos y que el aislamiento no es la solución. “Por eso hemos creado este espacio: para proporcionar herramientas que permitan a los ciudadanos colaborar, para fortalecer los barrios y avanzar como un solo país”, concluyó.

El evento contó con la participación del destacado consultor venezolano Armando Briquet, quien fue el orador principal. Alejándose de las convenciones de la política tradicional, Briquet presentó metodologías concretas para construir puentes en tiempos de alta tensión social. Su intervención demostró que, en el liderazgo moderno, quien escucha de manera activa tiene más posibilidades de éxito que quien se limita a gritar más fuerte.

Para integrar esta perspectiva internacional con el contexto dominicano, Gloria Reyes y Dío Astacio destacaron el impacto de las herramientas de mediación en la cohesión social y la operatividad de los barrios. Reyes dirigió una reflexión hacia las necesidades cotidianas de los ciudadanos, redefiniendo el liderazgo a través de tres elementos clave: coherencia, escucha y cercanía. Afirmó que el verdadero poder transformador no se encuentra en la intensidad del discurso, sino en la capacidad de involucrarse con las realidades comunitarias. “Un liderazgo legítimo requiere el valor de escuchar sin filtros y la coherencia para actuar en consecuencia”, subrayó Reyes, quien observó que la empatía en las calles puede reducir las tensiones sociales.

Astacio, por su parte, trasladó el desafío a las estructuras institucionales locales. Afirmó que los liderazgos, desde los gobiernos municipales hasta las juntas de vecinos, deben aplicar estas estrategias de mediación para convertir los conflictos en soluciones efectivas, promoviendo así la paz social.

Entre los asistentes se encontraban figuras destacadas como el alcalde de San Francisco de Macorís, Alex Díaz, y otros líderes políticos como Orlando Jorge-Villegas, Rolfi Rojas, Benny Metz, Priamo Ramírez, y Aileen Decamps, lo que refleja el interés en adoptar estos enfoques estratégicos para mejorar la gestión pública.

Al finalizar la jornada, la Fundación Ya reiteró su compromiso de poner el conocimiento y la academia al servicio de la población. El mensaje unificador de los panelistas fue claro: el progreso de la República Dominicana no depende de pensamientos homogéneos, sino de la capacidad de escucharnos y trabajar juntos como un equipo.

Encuentro por la Mejora de la Comunicación Social en RD

• La Fundación Ya promovió la comunicación efectiva como clave para la transformación social.
• Yayo Sanz Lovatón destacó la importancia del trabajo en equipo para el cambio social.
• Armando Briquet ofreció estrategias prácticas para construir puentes en la comunicación.
• Voces locales como Gloria Reyes y Dío Astacio abogaron por la mediación en la resolución de conflictos.